Уходя гасите всех (с) надпись на выходе из тира
Это была бешеная и сложная неделя - мы проводили в нашу секцию отбор. Приколов, эмоций, негодования, переживаний, новых идей и их реализаций - выше крыши. Но морально это очень тяжело.
Проблема та же - слишком много людей хотят попасть в секцию. Кто-то реально хочет научиться спортивной стрельбе, кто-то просто любит стрелять и хочет стрелять, кого-то привлекли удобное расписание, удобное местонахождение, маленький клубный взнос. Кто-то шел мимо и решил зайти.
А тир - маленький. Экипировка и оружие дышат на ладан, тренеров только двое (я и пистолетчик), огневой рубеж рассчитан максимум на 5 человек... А то и, скорее, все-таки 4...
В общем, я решила набирать в секцию человек 40 максимум, пистолетный тренер - примерно столько же. А желающих было, наверное, человек 160. Отбор решили делать такой же, как в прошлом году - собеседование. Иначе никак. В прошлый раз сработало, должно сработать и в этот раз.
На самом деле, понимаю одно - оно реально сработало. Потому что некоторые студенты вызвали во мне позже реальные опасения... Ну, что я с ними сработаться вряд ли смогу =)
На этот раз в "комиссию" на собеседование привлекла своих подопечных стрелков, так что нас было трое на отборе, остальные стрелки утаскивали кандидатов в комнатку, где мы играем в шахматы, и там с ними общались в неформальной обстановке и следили за их реакциями и поведением. Было 4 дня отбора - два на винтовку, два на пистолет.
В первый день на винтовку пришло человек 60-70. Были студенты, про которых мы все втроем позже однозначно сказали - брать, брать обязательно! Я безумно обрадовалась, что эти девушки и юноши пришли именно в нашу секцию. Прям ужасно рада, потому что мы их сполна оценили все втроём при коротком минутном собеседовании. Среди них - чудесная девушка, стреляющая исторический лук, очень увлеченная и слишком хорошо понимающая перипетии спорта в России; девушка, которая занималась спортивным ориентированием; довольно спокойный паренек с первым юношеским разрядом по винтовке; девушка, которая реально как будто готовила речь для собеседования, говорила четко, громко, как будто заучила, то ли такая потрясающая импровизация, то ли приложила все усилия для того, чтобы произвести приятное впечатление - значит, готовилась, а это говорит о мотивации, а если это импровизация - то снимаю шляпу, стрессоустойчивость потрясающая; парень, увлеченный стендовой стрельбой, который пытается попасть в тир третий год, мол, первый раз сам пропустил даты, в прошлом году я был на отборе, не прошел, дождался этого года и вот он, опять я - он покорил нас своей настойчивостью. Одна девушка зацепила нас честным признанием о том, что всю жизнь хотела куда-то в "мужские" увлечения, а ей говорили, что, мол, иди в танцы, девочки должны быть красивыми, изящными и уметь танцевать, - ей-богу, мы решили ее брать во благо протеста против таких заявлений.
Но были и очень... ммм... странные ребята. Ну, все люди хорошие, но... Да, всегда влезают вот эти две чудесные буквы - "н" и "о".
Когда я объявила результаты отбора, толпа тех, кто не прошел, зароптала. Так было и в прошлом году, но в этом году возмущение было сильнее и резче. Больше всего меня добили два вопроса из зала.
читать дальше

@темы: йа препод

Комментарии
16.09.2019 в 13:47

Карамон Тёмный ака Лист
Ох уж эти кандидаты...
Наверное, собеседование в командной работе - действительно, самый верный способ.
16.09.2019 в 21:04

Уходя гасите всех (с) надпись на выходе из тира
Братья Маджере,
причем я раздумывала и над тестами на физические качества, на психологические, на психофизиологические... всё не то. Нет каких-то универсальных. Если уж на качества такие проводить, то сразу комплекс тестов, а это тогда на каждого кандидата минут 20-30 получится.
Да и всё равно - большинство этих качеств можно наработать в процессе.