Рабочее.

[Светоч]

Съездил на работу - к вечеру получил пару новых анекдотов.
Было заседание кафедры. На нем сказали, что есть важная установка - преподаватель университета должен получать зарплату, равную двойной зарплате по региону. Ого, думаю, это наконец-то денег дадут?
Ха.
Преподаватели должны эту оплату себе обеспечить сами. Писать статьи, привлекать в вуз сторонние организации, которые будут платить, проводить платные занятия со студентами (схемы придумайте сами), реализовывать другую различную предпринимательскую деятельность внутри вуза.
То есть обязанность по получению преподом нормальной зарплаты возложили непосредственно на препода. Не можешь сам себе обеспечить двойную зарплату по региону - неэффективный препод (не забываем, что почти по всем схемам доп.заработка необходимо делиться с вузом в соотношении 30/70, причем 70 - это, естественно, не преподу; кстати, самих понятных инструментов и механизмов тоже нет, их нужно придумать, разработать и реализовать, видимо, самим).
Интересно, а если пойти работать водителем Газели, это будет считаться двойной оплатой препода? Ведь я при этом буду оставаться преподом, просто за рулем Газели (табличка "сарказм").

@темы: йа препод

Comments

[Delen Jace]

Маразм... Что сфера науки, что сфера культуры - один сплошной анекдот.

[СолнЦ]

Ах ты ж ëб же ж твою мать! Прастити, вырвалось.
По этой логике самыми эффективными окажутся самые хитрожопые, но вот какой будет их реальная квалификация?.. И когда, собственно, преподавать, если надо показывать "эффективность"?..
А они не уточняли, что будет с "неэффективными"?

[Светоч]

Delen Jace,
да капец. Я-то думала, образование - это важно, а оно на хрен никому не уперлось))) Как и физкультура, это только в учебниках про нее пишут, что она - основа здоровья нации, но что там эти учебники.

СолнЦ,
ну у нас вот двух тренеров уволили, хотя их студенты занимали призовые места в этом учебном году. Неэффективные, видимо.
Еще у нас увольняют за то, что ты "старый". "Старый", по их мнению, - это старше 39 лет. Таким способом пытаются омолодить кафедру, средний возраст которой 50-60 лет.
В целом, им без толку рассказывать, что на такую зарплату и с такими требованиями молодые не будут идти работать. Хотя нам говорят, что за забором очередь на пару километров.
У нас уже есть преподы, которые пишут бесполезные, с точки зрения научной ценности, статьи, и ни фига не ведут нормально занятия при этом. Но зато они эффективны, у них статей хоть жопой жуй, причем в иностранных базах. А тренеры-практики охреневают от этих статей, потому что не понимают, как может писать серьезную статью человек, который даже в соответствующем виде спорта не разбирается.

[СолнЦ]

Светоч, пиздец какой-то, слушай(( Такое бывает, когда в ректорате сидят "эффективные менеджеры" и вообще далëкие от образования люди. У нас в универе когда после технаря ректором стала дама-экономист, тоже подобная херня началась: рейтинги-хуейтинги, сокращения ставок, зато ажно целый факультет теологии хотела она открывать якобы по примеру "лучших западных университетов" (химики, которым грозили сокращения, нервно скрипели зубами на эти речи). Типа, везде же есть такие факультеты или хотя бы кафедры! И многие согласно кивали, не проверяя информацию. Правда, один препод с моей кафедры таки полез за пруфами насчëт "всех университетов", нашëл, что такая кафедра была на тот момент только в каком-то замшелом польском универе, который никак примером не мог являться, а более ни в одном европейском вузе не было. Упс. Не помню, если честно, чем история кончилась и открыли ли факультет тот... Не так важно. Щас вообще какой-то университет песен и плясок стал. Интереса ради подписана на пару факультетских групп во фконтакте, так тас что ни неделя, то анонс какого-нибудь массового мероприятия: то соревнования (в классическом университете, не в спортивном вузе), то концерты, то игры типа ЧГК... Думала, кажется, но спрашивала у научника своего, говорит, да, намного больше стало всей этой общественной движухи. Вроде, весело, но учиться когда?.. (Ой, пардон, старые раны расковыряла, сложно остановить словесный поток... Хотя уж давно там не работаю, а всë душа болит...)
Короче, тоже помню эти все рассказы про эффективность и сокращения, если ты неэффективный. Нас, лаборантов, тогда тоже хотели сокращать, не понимая, что на условном экономфаке достаточно одного лаборанта на кафедру, чтобы методички от пыли протирать, а на химфаке, биофаке, в чуть меньшей степени на физфаке это люди не менее важные и нужные, чем преподаватели, и нельзя оставить одного-двух на кафедру. Бесило тогда. Ушла на производство, чтобы хоть зарплату человеческую получать, а не без пяти рублей 6 тысяч.
Ещё вот на неделе были беседы касаемо возраста и опыта. В соседнем подразделении хорошую должность получил мальчик на два года младше меня. Мальчик 1988 года рождения)) Ну, у меня все мужики, кто младше хоть на год, писюны малолетние))) Соседка моя такая: ой, такой молодой и такая должность... А я так поразмышляла: да чë ж удивительного и почему молодой? Вполне зрелый возраст, когда мозги ещё варят, а опыт уже есть. В 25 на такую должность было бы странно претендовать, потому что там нужен в принципе производственный опыт не только в своей области, но и в смежных хотя бы по верхам. За пару лет оно просто не уложится в голове. А мальчик работал, не сидел в декрете 8 лет, теряя квалификацию технолога и набирая квалификацию намывателя жоп (как я ), поэтому лично я не особо удивляюсь. И в преподавании та же фишка, имхо: с годами в голове всë лучше и лучше укладываются знания, опираясь в том числе на практический опыт, и 40-50-летний опытный преподаватель будет при прочих равных лучше вчерашнего аспиранта, у которого ещё прыщи юношеские не прошли до конца, зато энергии через край. Плюс да, ныче молодëдь не та, что раньше! За идею работать не хотят, а хотят почему-то вкусно кушать, хорошо одеваться и получать не меньше продавца из Пятëрочки, а лучше больше... А за небольшие деньги только идейные мастодонты работают (ещё взяточники, но я их не рассматриваю как людей). Уволить всех "неэффективных" идейных -- и всë, можно закрываться. Или менять название с университета на кружок по танцам и фото.

[Светоч]

СолнЦ,

сидят "эффективные менеджеры"

Именно они и у нас сидят, по ходу. Полная оторванность от реальности. Либо желание заработать бабла, а на образование - плевать.
У нас тоже песен-плясок до гибели, мемчики-хуемчики, рилсики-хуилсики, и фиг с ним, почему бы нет, отвлечься от учебы, но проблема в том, что укрупняют специальности, уничтожают целые направления, увольняют одних, чтобы немного поднять зарплату другим.
Важно только внешнее, чтобы было красивенько и цветасто. Идеальный рекламный бизнес-план и пятилетняя передержка. Образование? Пффф, пережиток прошлого.

с годами в голове всë лучше и лучше укладываются знания, опираясь в том числе на практический опыт

Да-да-да, согласна. Банально идет углубление в специализацию имеющихся знаний. А у нас, блин: 20 лет - ой, не будем брать, вы слишком молодой; 30 лет - не будем брать, вдруг в декрет уйдете и вообще у вас дети, на больничном будете постоянно; 40 лет - ой, да вы уже старый, нам молодые нужны.

[СолнЦ]

Светоч, короче, только обняться и плакать от этого всего.

[Светоч]

СолнЦ,
ага